Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Стажёр по работе с сотрудниками
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем стажёра по работе с сотрудниками, который присоединится к нашей команде управления персоналом и поможет в реализации ключевых HR-процессов. Эта позиция идеально подойдёт для студентов старших курсов или недавних выпускников, желающих начать карьеру в сфере управления персоналом. Стажировка предоставляет уникальную возможность получить практический опыт в различных аспектах HR-деятельности, включая подбор персонала, адаптацию новых сотрудников, организацию обучения и развитие корпоративной культуры.
Стажёр будет работать под руководством опытных специалистов отдела и получит доступ к современным HR-инструментам и системам. Мы ожидаем, что кандидат будет проявлять инициативу, быть внимательным к деталям и заинтересованным в развитии в сфере управления персоналом. В течение стажировки вы будете участвовать в проектах, направленных на улучшение вовлеченности сотрудников, автоматизацию HR-процессов и поддержку внутренних коммуникаций.
Вы будете взаимодействовать с различными подразделениями компании, помогать в организации корпоративных мероприятий, собирать и анализировать данные по удовлетворенности сотрудников, а также поддерживать процессы найма и адаптации новых сотрудников. Мы ценим открытость, желание учиться и стремление к профессиональному росту.
По завершении стажировки возможен переход на постоянную позицию в отделе HR, в зависимости от результатов работы и потребностей компании. Если вы хотите начать карьеру в сфере управления персоналом и получить ценный опыт в динамичной и поддерживающей среде, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поддержка процессов подбора персонала
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение обучающих мероприятий
- Сбор и анализ HR-данных
- Поддержка внутренних коммуникаций
- Участие в организации корпоративных мероприятий
- Ведение документации и базы данных сотрудников
- Помощь в разработке HR-политик и процедур
- Обработка запросов сотрудников
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры
Требования
Text copied to clipboard!- Студент старших курсов или недавний выпускник
- Интерес к сфере управления персоналом
- Хорошие коммуникативные навыки
- Умение работать с большим объемом информации
- Ответственность и внимательность к деталям
- Знание MS Office (особенно Excel и PowerPoint)
- Готовность учиться и развиваться
- Умение работать в команде
- Базовое понимание HR-процессов
- Желание построить карьеру в HR
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Почему вы хотите работать в сфере HR?
- Какие у вас ожидания от этой стажировки?
- Расскажите о вашем опыте работы в команде.
- Как вы справляетесь с многозадачностью?
- Какие HR-инструменты или системы вам знакомы?
- Как вы относитесь к конфиденциальности информации?
- Какие качества вы считаете важными для HR-специалиста?
- Есть ли у вас опыт организации мероприятий?
- Как вы решаете конфликтные ситуации?
- Что вы знаете о нашей компании?
